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    培训兴企 学习强企 | 集团组织2021年度项目部全员岗位培训

    春季岗位培训摸底考试现场

     

        人勤春来早,撸袖加油干。为了以更加饱满的热情和积极的姿态迎接新一年的挑战,2月下旬,由人力资源部组织的春季岗位培训摸底考试在培训大讲堂如期举行。来自集团各施工项目部的260余名员工参加培训。

     

        与以往不同的是,此次培训采取“先摸底+后培训+再‘结业’”的形式进行。摸底考试按工龄长短不同、分层级进行,通过摸底来发现短板,确保培训更具针对性。

     

     

    培训现场学习气氛高涨

     

        本次培训为期四天,分培训大讲堂和五洲国际会议室两个场地进行。培训课程包括:市政道路、排水施工工艺流程、2021年新版合同说明、市政标准化施工日志编写条例、成本核算、结算对接事项、信息化系统培训、排水工程及道路工程验收规范、钢结构施工标准做法等方面。由各职能部门培训讲师和合作厂家培训,通过专业知识讲授、实际案例分析,强化各级员工对项目工艺流程的系统认知,进一步加强员工的理论素养和业务水平。

     

        磨砺以须,严阵以待。为进一步巩固培训成果,2月底,人力资源部举行培训“结业”考试。考试采取闭卷的形式,题目涵盖培训中所涉及的各领域知识。对比摸底考试成绩,培训合格率大幅度提升,完成预期应知应会的培训效果。

     

     

    水平仪使用方法的培训现场

     

        此前,人力资源部还利用春节假期,组织项目施工人员进行了网课培训,为推动公司培训管理工作奠定了坚实的基础。

     

        开工前培训既是集团多年来的优良传统,也是项目管理工作提升的重要举措。此次培训旨在进一步提高层级管理效率、强化项目班底建设、为开工动员做足准备,同时也为集团打造成长性团队注入新的动能!

                                          

    供稿:人力资源部

    编辑:新闻中心 

    审校:新闻中心 

    发布时间:2021年3月1日 09:20
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